Olympus Mobility

Olympus_illustratie2
Scroll down

All-in mobiliteitsapp

Je mobiliteitsbudget beheren, een extra optie voor je cafetariaplan en inzetten op duurzame mobiliteit? Dat doe je met de app van Olympus Mobility. Daarmee sleepte het bedrijf een Business Mobility Award in de wacht. Bert Van Molle (marketingverantwoordelijke) toont de meerwaarde van de app.

Bert V.M.: “Olympus Mobility ontwikkelde een mobiliteitsapp voor grote en kleine bedrijven, waarmee werknemers vlot kunnen schakelen tussen (duurzame) vervoeropties. Ze kiezen de route en kopen hun tickets aan in de app, waardoor ze rechtstreeks aan de werkgever factureren. Zo moeten ze geen aparte abonnementen meer nemen op bv. Cambio, Blue-bike, Mobit… Je kan het plan zelfs activeren voor familieleden, waardoor duurzame mobiliteit toegankelijk wordt voor heel het gezin.”

Gedragen door veel partners

Bert V.M.: “Om dit mogelijk te maken, werken we samen met heel veel partners. In de eerste plaats de mobiliteitsaanbieders, waaronder NMBS, De Lijn, MIVB, TEC, Cambio, Blue-bike, Velo Antwerpen, Mobit, Swapfiets…”

“Onze app wordt verdeeld door verschillende leasingmaatschappijen en tankkaartbedrijven zoals Total en Shell. Verder werken we ook samen met sociale secretariaten, zoals SD Worx, of aanbieders van cafetariaplannen, zoals KPMG. Via My Mobility Budget Butler kunnen we een volledige dienstverlening van mobiliteitsbeleid tot en met export naar de loonmotor verzorgen.”

Ook handig voor werkgevers

Bert V.M.: “Werkgevers kunnen met de Olympus app het mobiliteitsbudget praktisch uitrollen met minder administratie. Je bepaalt een budget per werknemer en ontvangt een duidelijke rapportering en overzichtsfactuur van alle dienstverplaatsingen en woon-werkverkeer. Dus geen mobiliteitscontracten, bonnetjes en tickets meer.”

Forse groei

Bert V.M. (trots): “Ondanks corona kennen we een sterke groei. Zowel in aantal klanten (+30%), gebruikers (+40%) als transacties (+140%). Nu tellen we bijna een half miljoen gebruikers en honderden klanten. We zijn trouwens net genomineerd door Deloitte voor de Technology Fast 50 in België.”

“We willen verder evolueren met als basisgedachte: een minimum aan administratie voor de werkgever en een maximum aan mobiliteitsopties voor de werknemer. Naast mobiliteit zullen we inzetten op flexibele werkplekken. Zo kunnen werknemers ook hun werkplek vlot en flexibel kiezen. We houden de aanpassingen van het wettelijk mobiliteitsbudget in de gaten en stemmen onze dienstverlening daarop af, zodat gebruikers alles via één digitale tool kunnen afhandelen.”

Meer weten?

Bert Van Molle
Verantwoordelijke marketing en verkoop
bert.vanmolle@olympus-mobility.com

Meer inspiratie

We gebruiken cookies op deze website om uw gebruikerservaring te verbeteren.
Door verder te gaan, gaat u hiermee akkoord. Meer informatie