In onze tweemaandelijkse nieuwsbrief vertellen we het verhaal van een bedrijf dat zich inzet voor verkeersveiligheid. De ervaringen en inzichten van bedrijfsleiders en preventieadviseurs zijn heel waardevol. Met grote namen als BASF Antwerpen, Defensie, Deloitte, Familiehulp … bieden we inzicht in hoe zij de mobiliteitskwesties aanpakken. En wie weet, misschien werkt het ook voor jouw bedrijf?
Familiehulp
Campagnes rond veiligheid op de weg
Familiehulp ondersteunt mantelzorgers, jonge ouders, mensen met een handicap of psychische kwetsbaarheid. De werknemers zijn dagelijks op de baan en daarom is verkeersveiligheid op de weg belangrijk.
“We merkten jaar na jaar dat het aantal ongevallen op de weg een belangrijk deel uitmaakt van onze arbeidsongevallen”, aldus Marleen Maes, Preventieadviseur bij Familiehulp. Enkele winterse dagen hebben steevast een negatief effect op onze statistiek. We komen uit op 1 op 4 tot 1 op 3 ongevallen op de weg.”
“Daarom werd eind 2014 beslist om de Vlaamse Stichting Verkeerskunde in te schakelen om nader onderzoek uit te voeren en adviezen ter verbetering te formuleren. Uit dit onderzoek kwamen twee soorten verbeteracties:
- beter in kaart brengen van vervoermiddelen die betrokken zijn bij arbeidsongevallen om gerichter acties te kunnen ondernemen;
- sensibilisatieacties.”
Verzamelen van data
Vanaf 2015 wordt bij Familiehulp elk vervoermiddel dat betrokken geraakte bij een ongeval genoteerd. Door het verzamelen van deze data kregen ze meer inzicht in de ongevallenstatistieken van hun eigen bedrijf.
Uit bovenstaande tabel leer je dat 2/3e van de ongevallen bij Familiehulp gebeurt bij kwetsbare weggebruikers, voornamelijk fietsers en voetgangers dus. Met deze informatie konden ze verder naar de volgende stap: sensibilisering.
Sensibilisatieacties
“Medewerkers sensibiliseren die altijd op pad zijn, is niet eenvoudig. Het belang van ‘veilig onderweg’ brengt Familiehulp onder de aandacht van elke nieuwe medewerker via onze altijd-en-overalpreventie. Daarnaast werd een preventiefiche e-fietsen opgemaakt”, aldus Marleen Maes.
Hieronder vind je een voorbeeld terug van de preventiefiche van Familiehulp. Gebruik dit voorbeeld om er voor jouw bedrijf ook een te maken.
“In het personeelsblad ’t Mag gezien verschijnen minstens eenmaal per jaar verschillende tips rond veiligheid op de weg. Ook via de Facebookpagina proberen we medewerkers te bereiken.
Omdat winters weer een grote impact heeft op de resultaten, is Familiehulp gestart met het waarschuwen van haar medewerkers via e-mail.”
Is het voorbeeld van Familiehulp ook toepasbaar in jouw bedrijf? Verzamel data om inzicht te krijgen in de ongevallenstatistieken en tref zo je de juiste maatregelen om de ongevallencijfers te verminderen. Op deze pagina vind je ook een fietstelkaart en enkele tips van de VSV om veilig te fietsen.
Dit interview is een excerpt uit de publicatie Uw werknemers veilig op weg. Dit boek is ook te bestellen via safe2work@vsv.be.
ATF Wegenbouw NV
Familiebedrijf waar veiligheid en geluk vooropstaan
De bedrijfscultuur bij ATF Wegenbouw in Zandvliet is iets unieks. Mieke Frijters, gedelegeerd bestuurder van ATF Wegenbouw in Zandvliet vertelt: “ATF is een bedrijf met een zéér groot hart voor zijn werknemers die te allen tijde op de eerste plaats komen. Concullega’s komen kijken naar onze aanpak en we kregen er de voorbije jaren ook erkenning voor in de vorm van awards.”
Mieke Frijters wint de Kwinta Business Excellence Award 2017 voor de bedrijfssector (Corporate) met een project waarin geluk, plezier en tevreden werknemers de weg vormen naar tevreden klanten. De jury had zoiets maar zelden gezien. “Het is voor mij super belangrijk dat jij elke dag met plezier naar je werk komt. Dit is in jouw belang en in het belang van ATF. Gaat het goed met ATF, dan gaat het ook goed met jou en omgekeerd”, volgens Mieke Frijters.
ATF bewijst dat werken aan verkeersveiligheid loont
Bij ATF werken ze actief aan verkeersveiligheid. “Door te investeren in achteruitrijcamera’s en dodehoekcamera’s dringen we het aantal kleine schadegevallen terug. Zulke kleine schadegevallen door het manoeuvreren zijn bijna onvermijdbaar in de bouwsector. Daarnaast kende het bedrijf nog geen enkel arbeidsongeval in het woon-werkverkeer. We zien over de periode 2007-2018 een daling van 20% van alle schadegevallen. Maar enkel het aantal schadegevallen meten, zou geen goed referentiepunt zijn. Ook de kosten van de schades wordt gemonitord. Hier zien we een daling en besparing van 50% van de schadekost (zie onderstaande afbeeldingen).”
Jij verdient een pluim
“De directie, de werknemers en hun familie, en ook onze verzekeraar zijn uitermate tevreden met deze evolutie. Maar er is ook erkenning van onze klanten en van de European Transport Safety Counsil (ETSC). Als klanten laten weten dat ze tevreden zijn van de uitgevoerde werken dan krijgen onze werknemers dat te zien in ons ATF-magazine”, volgens Koen Van Caesbroeck, preventieadviseur. “Maar je kan ook een ‘Goed bezig, jij verdient een compliment’-kaart in je postvakje vinden met daarbij de reden. Voor uitzonderlijke verdiensten krijg je een pluim van de directie. Zo had een opmerkzame ATF’er een motorrijder helpen reanimeren, die ten val kwam aan de raffinaderij in Antwerpen. Hij kreeg daarvoor een pluim voor uitzonderlijke verdienste. Er wordt onder de collega’s wel eens mee gelachen, maar een schouderklopje krijgen, doet deugd. Ook bij stoere bouwvakkers. Een compliment geven kost niets en iedereen wordt er beter van.”
Dit interview is een excerpt uit de publicatie Uw werknemers veilig op weg. Dit boek is ook te bestellen via safe2work@vsv.be.
